Persönliche und soziale Kompetenzen
Spätestens seit der Corona-Krise erleben wir hautnah, dass lebenslanges Lernen keine hohle Phrase ist, sondern pure Notwendigkeit. Mit uns ist das gar nicht so schwer.
Formate für die Kompetenzentwicklung
Ob online oder face-to-face, ob Coaching, Beratung, Vortrag, Training oder Workshop, ob drinnen oder draußen: immer genießen Sie die zu Ihnen und Ihren Themen passenden Arbeitsmethoden, die wir aus unserem umfangreichen Werkzeugkoffer zusammenstellen oder speziell neu entwickeln. Sie erleben einen abwechslungsreichen Mix aus Inputs, aktiven Phasen und viel Zeit für Fragen, Reflexion und Erfahrungsaustausch. Besonderen Wert legen wir auf die Vorbereitung der Anwendung in der Praxis. So gelingen Lernen und Veränderung nachhaltig mit Spaß und Leichtigkeit.
Themenfelder für die Kompetenzentwicklung
Finden Sie bei uns das geeignete Angebot aus den Themenfeldern:
- Führung und Management
- Arbeits- und Lerntechniken
- Projektmanagement (klassisch/agil/hybrid)
- Zeitmanagement und Arbeitsorganisation
- Stressmanagement, gesundes Führen und Arbeiten
Unsere Arbeitsweise und Prinzipien in der Kompetenzentwicklung
Wichtig ist uns eine genaue Klärung der Ausgangslage, der erwünschten Wirkungen und des organisatorischen Rahmens. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir den Auftrag möglichst genau, so dass Sie Ihre Ressourcen optimal einsetzen. Ganz gemäß dem ADEN-Prinzip: Anschauen und analysieren - Denken und Diskutieren - Entscheiden - Nachhaltig umsetzen.
In der Durchführung sind uns folgende Prinzipien wichtig:
- das Klima ist angenehm und vertrauensvoll
- die Methoden sind abwechlungsreich, die Veranstaltung macht Freude
- Sie nehmen frische Ideen mit, die Sie sofort praktisch anwenden können
- Sie bekommen spannende Impulse zum Weiterdenken und Vertiefen.
Dafür sorgen wir, indem wir eine angenehme Atmosphäre schaffen, vielfältige Methoden gezielt und mit Augenmaß einsetzen, viel Raum für praktische Übungen und den Erfahrungsaustausch geben, auf konkrete Fragen eingehen. Ein besonderes Augenmerk richten wir auf die Vorbereitung des Praxistransfers.
Klingt interessant? Lassen Sie uns drüber reden!