Mehr Vielfalt geht nicht
Das verbindende Element: der Wunsch, Management im Sinne einer wirtschaftlich, sozial und ökologischen Nachhaltigkeit zu gestalten. Sustainable Management - der Schwerpunkt dieses International Leadership Trainings der deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.
Umgang mit Diversität ist eine der Kernkompetenzen nachhaltigen Managements. Komplexe Probleme können nur fachübergreifend und unter Berücksichtigung und Beteiligung unterschiedlichster sozialer Gruppen erfolgreich gelöst werden. So bildet diese Trainingsgruppe den Praxisfall unter verschärften Laborbedingungen ab.
Damit dies gelingen kann, führt ADEN training.beratung.moderation mit der Expertengruppe einen Workshop zur Teamentwicklung durch.
Ziele:
Die Teilnehmer:
- sind sensibilisiert für die eigene kulturelle Prägung;
- kennen einige für die Zusammenarbeit in der Gruppe relevanten Werte und Normen der anderen TN;
- wissen, dass als schwierig empfundene Situationen auf kulturelle Differenzen zurückgeführt werden können;
- entwickeln gegenseitige Akzeptanz, Toleranz und Geduld;
- erproben unterschiedliche Verhaltensweisen zur Bewältigung ungewohnter Situationen;
- beginnen eine eigene Gruppenkultur als „Metasprache“ zu entwickeln;
- üben, aufkeimende Gruppenkonflikte zu erkennen und sie unter Berücksichtigung der kulturellen Diversität konstruktiv zu bearbeiten
Feedback eines Teilnehmers direkt nach dem Workshop:
The workshop was really intresting, interactive and useful for us. Mr. Aden has been facilitated the workshop nicely. As you said, our group is heterogeneous. we are from different cultures, different professions, different background, different Deutsch language profesiency level and also different age groups. Because of that, we had some reservations in some issues between each other. The workshop was able to find out those issues as well as it's solutions. We also analysed our strength and weakness as a group member. I think, it will be helpful for our interpersonal relationship and group study.
Thank you. Ram Babu