Referenzen
Weitere Referenzprojekte nenne ich Ihnen gerne auf Anfrage.
Zeit- und Selbstmanagement
Technologie Zentrum Dortmund
Training für wissenschaftliche Mitarbeiter und Führungskräfte der angegliederten Unternehmen und Forschungseinrichtungen (2008)
Pirelli Deutschland GmbH
Training „Zeit- und Selbstmanagement“ für Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen (2007, mit denkmodell Berlin)
Teamleitung und -entwicklung
Technologie Zentrum Dortmund
Trainings für das wissenschaftliche Personal und Führungskräfte der angegliederten Unternehmen und Forschungseinrichtungen (2008)
Technische Universität Dortmund
Trainingsworkshop für den Lehrstuhl Verkehrssysteme und Logistik zur Optimierung der internen Kommunikation (2008)
Kommunikation
Fujitsu Services GmbH Berlin
Konzeption und Durchführung von Schulungen und Coachings der Mitarbeiter zur Vorbereitung und Durchführung einer telefonischen Kundenbefragung mit der Methode „Net Promoter Score“ (2007)
Schulung, Beratung und Coaching einer internen Trainerin zur Fortsetzung dieser Tätigkeit (2008)
Technologie Zentrum Dortmund
Trainings für das wissenschaftliche Personal und Führungskräfte der angegliederten Unternehmen und Forschungseinrichtungen (2008)
Aufbau und Management von Kooperationsnetzwerken
Dienstleisungsgewerkschaft Ver.di
Konzeption und Moderation eine Strategieworkshops des Netzwerks „Campus der Zukunft“ für ver.di- Aktive an wissenschaftlichen Einrichtungen (2008)
Unternehmerinnennetzwerk Tempelhof-Schöneberg (UTS)
Coaching zur Weiterentwicklung des Netzwerks (2008)
Senatsverwaltung für Wirtschaft, Arbeit und Frauen / InWEnt gGmbH RZ Berlin/Brandenburg
Konzeption und Moderation eines Workshops zum Aufbau eines Netzwerks Berliner Akteure im Handlungsfeld Wasserversorgung, -forschung und -management (2006)
Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit/Regionalregierung X. Verwaltungsregion Chiles
Entwicklung eines regionalen, organisationsübergreifenden Netzwerks und eines kommunalen Zweckverbands zur integrierten Abfallwirtschaft (2000-2004)
Interkulturelle Kooperation
Technische Universität Berlin
Trainings und Online-Module im Rahmen des berufsbegleitenden Weiterbildungsprogramms „Global Project Management“ für das wissenschaftliche Personal und Absolventen der TU Berlin (2006-2008)
Weiterbildungsberatung und -management, eLearning
Internationale Weiterbildung und Entwicklung, InWEnt gGmbH
Online-Haupttutor, Teamkoordinator, Coach und Trainer im Blended-Learning-Programm „Implementación y Desarrollo de Programas de eLearning“ (Entwicklung und Umsetzung von eLearning Programmen) für lateinamerikanische Bildungsexperten (2006-2008, mit common-sense, Wien)
Evaluierung des Kurses Quality Management für neun Qualitätsmanagementexperten aus dem südlichen Afrika (2008 mit denkmodell, Berlin)
Technische Universität Berlin
Curriculumentwicklung und Akquisition von Fördermitteln für ein Blended Learning Weiterbildungsprogramm „Global Project Management“ (2006)
Praxiswissen nutzbar machenKundenstimmen
ein Jahr nach dem Workshop:"die CdZ-Tagung - von dir moderiert - habe ich immer noch in angenehmer Erinnerung. Wie du diese Fülle an Programm mit uns abgearbeitet hast, war schon Klasse. Ich mag so etwas sehr! Trotzdem war es auch die ganze Zeit spannend." (Jürgen Bauch, Fachhochschule Hannover)