Aden Training.Beratung.Moderation

Kundenstimmen

Projektmanagement

"Herr Aden hat uns einen sehr guten Überblick über die Möglichkeiten einer strukturierten Projektplanung und -durchführung gegeben. Die lebendig und abwechslungsreich eingesetzten Präsentationsformen und aktivierenden Methoden gekoppelt mit einer perfekten Zeitplanung schufen eine wunderbar anregende und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Sein Wechsel zwischen theoretischem Input und den sehr praxisbezogenen Übungen bot allen Teilnehmenden die Möglichkeit, die Theorie sofort in der Praxis auszuprobieren, mögliche Unklarheiten und Schwierigkeiten im Gespräch zu klären.
Neben dem gewünschten Erkenntnisgewinn, haben die beiden Tage einfach Spaß gemacht und vergingen wirklich wie im Fluge.
Das klar und übersichtlich gestaltete Handout hilft auch nach dem Kurs, die gewonnenen Erkenntnisse im Berufsalltag umzusetzen.
Wir planen, Herrn Aden für einen Aufbaukurs erneut einzuladen." (Dr. Anke Quast, Technische Universität Berlin, Universitätsbibliothek, Referentin für Öffentlichkeitsarbeit, Fachreferentin für Psychologie, Soziologie
und Stadt- und Regionalplanung)

"Ich glaube, dass Sie der richtige Referent für meine Gruppe waren. Ihre Art ist sehr gut angekommen. Auch das Tempo war richtig. Die Auflockerungsübungen fand ich sehr gut." (Beate Guba, Technische Universität Berlin)

Zeit- und Selbstmanagement

„ich bin in sehr guter Stimmung nach Hause gekommen und denke seit dem Kurs immer öfter mal über gewohnte und neue Arbeitsschritte nach. Wir haben im Büro jeder einmal eine halbe Stunde (in der ganzen Woche) sich vom Telefon ausgeklinkt. Ich musste mich auch zwingen, nicht in die eingehenden mails zu schauen. Es funktioniert, muss aber auch geübt werden!..., man kann sich und das email Programm doch erziehen.“

„..., will ich mich noch einmal bei Ihnen bedanken. Es war ein super Tag!!“

„Das Zeitmanagement-Seminar hat mich sehr beeindruckt,...“

„Ihr Training zum Zeitmanagement fand ich sehr gut, es hat mir sowohl im beruflichen als auch im privaten Leben einiges erleichtert.“

„Das Zeitmanagement (Modul 4) fand ich besonders gut. Damit habe ich leider etwas Probleme. Die ganz praktischen Tipps von Sven haben mir geholfen. Dass es gleichzeitig in verschiedenen Nationen einen ganz anderen Umgang mit diesem Thema gibt finde ich ebenfalls beachtens- und wissenswert.“

„...erst einmal möchte ich Dir für die Unterlagen dieser Woche danken. Das Infomaterial ist echt super. Es scheint sich in der Praxis bewährt zu haben und manche Dinge kann ich auch selbst bestätigen.“

1 Jahr nach dem Training:

„Die Arbeit ist nicht weniger geworden, aber so manches teile ich mir doch heute etwas anders ein, nehme auch immer wieder meine Prioritätenkarten zu Hilfe und habe einige Dinge im und um den Schreibtisch umorganisiert.“

„Mir hat der Kurs sehr gut getan,...“

„Gerne erinnere ich mich an die Vorsätze aus Ihrem Training und halte mir diese als Ziel  immer wieder vor Augen.  Resümee: meine Zeiteinteilung hat sich verbessert und der Schreibtisch nimmt ab und zu  die gewünschte Form an.“

„Was die Work-Life-Balance betrifft, so habe ich begonnen, mich wichtiger zu nehmen. Tue z.B. etwas mehr für meine körperliche Fitness/Ausgleich, was sich auch positiv bemerkbar macht.“

"Die Vierfelder-Prioritätenliste verwende ich seit dem Seminar und habe
sie um eine persönliche Farbcodierung für die einzelnen Arbeitszusammenhänge erweitert:..." (Signe Stein, Firma frei-raum-planen)

Teamleitung und -entwicklung

„inzwischen sind 4 Wochen seit unserem Teamtraining vergangen und ich bin sehr erfreut darüber, dass viele Vorhaben umgesetzt wurden bzw. in der Umsetzung sind... Auf dem Workshop selbst hat mir gut gefallen, die Kollegen besser kennengelernt zu haben,...insbesondere durch die intensive Kommunikation... Dabei war sehr hilfreich, dass sich die Moderation öfters zurückgehalten hat und sich das Gespräch dadurch entwickeln konnte.“ (Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Lehrstuhl VSL, TU Dortmund)

„Ich finde, Du warst sehr gut in der Rolle des Moderators, so dass wir am Ende des Seminars für uns gute Ergebnisse erzielt haben.“ (Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrstuhl VSL, TU Dortmund)

„Wir haben die institutionalisierten Feedbackrunden eingeführt. Ich finde das Ergebnis sehr gut, denn endlich weiß man, wie die Inhalte auf die Teilnehmer wirken. Außerdem hat sich durch den Workshop eine etwas lebhaftere Diskussionskultur entwickelt.“ (wissenschaftliche Mitarbeiterin, Gruppenleiterin, Lehrstuhl VSL, TU Dortmund)

"Wir haben die institutionalisierten Feedbackrunden eingeführt. Ich finde das Ergebnis sehr gut, denn endlich weiß man, wie die Inhalte auf die Teilnehmer wirken. Außerdem hat sich durch den Workshop eine etwas lebhaftere Diskussionskultur entwickelt." (wissenschaftliche Mitarbeiterin, Gruppenleiterin, Lehrstuhl VSL, TU Dortmund)

„Die Coachingveranstaltung hat mir sehr gut gefallen und ich werde Sie auf jeden Fall weiterempfehlen, sobald sich die Gelegenheit dazu ergibt. Es wäre toll, wenn dies dann zu einem Wiedersehen führen könnte.“

„meine Erwartungen wurden übererfüllt“

„mehr als genug an Materialien und Einbeziehung der TN – top!“

„viel Stoff in kurzer Zeit“

Kommunikation - face to face oder online

„Das Training war rund, gut gefüllt“

„Viel Neues gelernt“

„Gute Übungen, gute Moderation“

„Gutes Zeitmanagement des Trainers“

„ich habe mich schnell wohl gefühlt“

„Das Seminar hat meine Fragen beantwortet“

„Meine Glückwünsche gehen an den Referenten, für seine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten.“

„Sehr guter Referent und Praktiker, ich schlage vor, ihn wieder unter Vertrag zu nehmen.“

Aufbau und Management von Kooperationsnetzwerken

„Ich fand es gut, wie dir gelungen ist, die Teilnehmer zu aktivieren, was auch am Ergebnis der vielen Ideen/Vorhaben zu sehen ist.“

„Das workshopartig gestaltete Seminar ... war für mich eine gelungene Veranstaltung und Bereicherung. Hierzu besonderen Dank an das Moderationsteam. Das Arbeitsklima war gut und jeder von uns konnte alte Kontakte auffrischen und neue aufbauen. Mir hat es sehr gut gefallen...“

„Herr Aden erwies sich als äußerst sensibel für die Interessenlagen und Beziehungskonstellationen der Beteiligten aus Politik, öffentlicher Verwaltung, Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft. Er gab wichtige Impulse beim Aufbau geeigneter Organisationsformen für die übergreifende Kommunikation und Koordination der Beteiligten, die er dann bei der partizipativen Entwicklung tragfähiger Strategien und Kooperationsvorhaben unterstützte. (...)

Durch seine herausragende Leistung trug Herr Aden maßgeblich dazu bei, dass das Projekt seine Ziele für die erste Projektphase voll erreichen konnte. Vor dem Hintergrund ausgezeichneter Evaluierungsergebnisse und auf ausdrücklichen Wunsch der chilenischen Partner hat die GTZ daher die Fortsetzung des deutschen Beitrags in einer zweiten Projektphase auch angesichts gravierender Etatkürzungen sichergestellt,(...)“(J.Haas, Büroleiter GTZ Chile)

„Der Trainer war ausgezeichnet; es gelang ihm, die Arbeit zu lenken, die Gruppe zu orientieren, die kritischen Momente in der Gruppe zu steuern. Darüber hinaus verfügt er über ausgezeichnete Spanischkenntnisse.“

„Meinen Glückwunsch: seine Fähigkeiten und Kompetenzen haben diesem Workshop den Stempel der Professionalität aufgedrückt.“

1 Jahr nach dem Workshop:

„die CdZ-Tagung - von dir moderiert - habe ich immer noch in angenehmer Erinnerung. Wie du diese Fülle an Programm mit uns abgearbeitet hast, war schon Klasse. Ich mag so etwas sehr! Trotzdem war es auch die ganze Zeit spannend." (Jürgen Bauch, Fachhochschule Hannover, Fakultät III - Abt. Design und Medien)“

„unser gemeinsamer Workshop "Campus der Zukunft" 2007 war auch im Nachhinein betrachtet sehr erfolgreich. Hauptsächlich dahingehend, dass wir neue Interessenten für die Idee des Projektes gewonnen haben." (Maya Schwiegershausen, ver.di - Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Projekt "Campus der Zukunft")

Interkulturelle Kooperation und Diversity Management

„Abschließend möchte ich mich an dieser Stelle schon einmal bei Dir bedanken. Ohne diese Veranstaltung und Deine Anregungen hätte ich mich wahrscheinlich in näherer Zukunft nicht so intensiv mit den spannenden Themen Philosophie, Soziologie und Kultur auseinander gesetzt!“

„In meinen Augen hat das Modul und sein Dozent sehr gut zu zeigen vermocht, welche sinnvollen Wege der Annäherung es an dieses Thema gibt.“

„Ich fand sehr Vieles gut für meine berufliche Praxis, die hauptsächlich aus Projektarbeit besteht. Ich gehe nun viel sensibler mit interkulturellen Unterschieden um...“

Weiterbildungsberatung und -management, eLearning

„Ich fand unsere Treffen sehr hilfreich, mein Feedback würde absolut positiv ausfallen. Du hast mir sehr gut bei der praktischen und mentalen Vorbereitung geholfen. Besonders positiv finde ich, dass du dich so flexibel auf meine Bedürfnisse eingestellt hast. Schade nur, dass damit unsere Zusammenarbeit beendet ist. Vielleicht ergibt sich ja mal wieder ein neues Projekt.“

„Ich wollte mich auch nochmal bei Dir bedanken für die tolle Arbeit die Du ... gemacht hast. Ich finde, dass Du es einfach super gemacht hast und man sieht das auch so wunderschön welchen Draht Du zu den Teilnehmern gefunden hast, alles perfekt organisiert ist und Du es auch immer verstehst die Teilnehmer gut zu motivieren und am Ball zu halten. Danke nochmal!“ (A. Hefner, Projektleiterin common sense)

„Und last but not least will ich dir ganz ganz herzlich gratulieren - ich weiß nicht wie ich es besser ausdrücken soll: die tn (...) sind sicher super und alles, aber ...... sie spiegeln auch das wieder was man ihnen gibt und wie man sie motiviert, und das hast du einfach genial gemacht! Du bist für mich der beste Tutor Sombrilla den es gibt und ich bin sehr froh dich erstens kennengelernt zu haben und zweitens die Möglichkeit zu haben mit dir zusammen arbeiten!!!!“ (A. Hefner, Projektleiterin common sense)

„..., du bist eigentlich ein echt guter Trainer für dieses Projektmanagement und voll auf der Teilnehmerschiene! Du hast so viel positives Feedback bekommen und ich gönne es dir aus vollem Herzen!... Du bist ein guter und erfahrener Trainer !“ (Kirsten von der Heiden, Projektleiterin TU Berlin)

„... die TN waren voller Lob über deine online-Aufbereitungen und Systematik!“ (Kirsten von der Heiden, Projektleiterin TU Berlin)

„Wir haben eine Evaluierung gemacht. Tutor und Experte sind dabei hervorragend (!!!) weggekommen. Du und Sandy seid wirklich hoch gelobt worden, es war das einstimmigste und klarste Tutoren-Rating das wir je hatten. Herzlichen Glückwunsch!“ (Arndt Bubenzer, Geschäftsführer common sense eLearning consultancy)

„It's great to work with you, Sven.“ (Nguyen Trieu, Project Officer, LERES, Center for Legal Research and Services, Vietnam)