Vielfalt nutzen
Interkulturelle Zusammenarbeit und Diversity Management
Sie arbeiten mit einem heterogenen Team, mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher geographischer oder fachlicher Herkunft. Oder bei Ihnen treffen unterschiedliche Organisationskulturen aufeinander. Vielleicht bereiten Sie sich auch auf einen Auslandseinsatz vor?
Genießen Sie dabei die Vielfalt, die Horizonterweiterung, die Herausforderung? Oder fühlen Sie sich manchmal unwohl? Fällt es ab und an schwer, die anderen einzuschätzen? Läuft es nicht so rund, wie Sie es erwarten?
Oder haben Sie das Gefühl, dass die Potenziale der Vielfalt noch besser nutzbar wären?
Sie möchten:
- Die Potenziale vielfältiger Persönlichkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen nutzen
- Auch in komplexen Situationen mit multikulturellen und anderweitig vielfältigen Akteuren einen klaren Kopf behalten
- Im interkulturellen Kontext und in der Zusammenarbeit heterogenen Akteuren erfolgreich handeln
Ich biete:
- Training Ihrer interkulturellen und Diversity-Kompetenz
- Coaching und Beratung zur Vorbereitung, Begleitung und Reflexion von Interaktionen mit vielfältigen Akteuren - individuell oder für Ihr Team
- Aufgrund langjähriger Lebens- und Berufserfahrung, unterstütze ich im besonders gern die Zusammenarbeit zwischen Lateinamerikanern und Deutschen.
Wenn Sie wissen möchten, für wen ich schon gearbeitet habe, klicken Sie bitte hier.
Praxiswissen nutzbar machen