Projektgalerie
25. 01. 2012
Ein großer Krankenhausträger plant umfassende Restrukturierungen in der Personalabteilung. Zahlreiche Projekte zur Verlagerung von Aufgaben und Personal aus der Zentrale in die Standorte wurden angeschoben. Zudem geht es um die Straffung von Prozessen durch verstärkten IT-Einsatz.
Dabei liegt ein hohes Maß an personellen, zeitlichen und inhaltlichen Überschneidungen und Abhängigkeiten vor.
»
ganzen Artikel lesen
21. 12. 2011
Der von teamADEN mit konzipierte und umgesetzte internationale Onlinekurs "Communication and Leadership"wurde von der „Open ECBCheck“ – Initiative zertifiziert. Die Zertifizierung wurde im Rahmen der Berliner Messe Online-Educa offiziell bekannt gemacht. „Open ECBCheck“ ist ein noch von der Internationalen Weiterbildung und Entwicklung (InWEnt gGmbH) initiiertes Zertifizierungsprojekt von Online-Kursen. Seit 2008 bildet es den Rahmen für eine weltweite Qualitätspartnerschaft der GIZ mit internationalen Organisationen wie dem WBI, ITC-ILO, UNEP, UNITAR, UNU, AVU, IICD, EFQUEL und anderen internationalen Akteuren aus dem Bereich des Capacity Development.
»
ganzen Artikel lesen
05. 12. 2011
Der von teamADEN unterstützte internationale GIZ-Trainingskurs "Sustainability Management" wurde von der Deutschen UNESCO-Kommission als Projekt der UN-Dekade „Bildung für nachhaltige Entwicklung“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung erhalten Initiativen, die das Anliegen dieser weltweiten Bildungsoffensive der Vereinten Nationen vorbildlich umsetzen: Sie vermitteln nachhaltiges Denken und Handeln.
»
ganzen Artikel lesen
24. 10. 2011
Zwischen Oktober 2010 und Oktober 2011 haben sich 20 junge Fach- und Führungskräfte aus dem südlichen Afrika zum Thema "Krankenhausmanagement" fortgebildet.
Im Rahmen des von ADEN moderierten Abschlussworkshops...
»
ganzen Artikel lesen
12. 09. 2011
Die Berater(innen) und Berater unterstützen in ihren Einsatzländern komplexe Veränderungsprozesse. Beispielsweise geht es um die Förderung nachhaltiger Waldnutzung, die sozial verträgliche Stadtentwicklung oder Landnutzungskonflikte. Die Kommunikations- und Arbeitsform "Workshop" kann in diesen Prozessen als ein Instrument eingesetzt werden. Aber wann...
»
ganzen Artikel lesen
05. 08. 2011
Das kleine Beratungs- und Trainingsunternehmen hat über Monate beharrlich an der Entwicklung des Qualitätsmanagementsystems gearbeitet.
Prozesse sind definiert, Stellenbeschreibungen liegen vor, Verantwortlichkeiten sind vergeben. Und nun?
Damit das QM als Instrument zur Effizienzsteigerung wirksam wird, müssen die Mitarbeiter sich das System aktiv aneignen. Dies ist ein Veränderungsprozess der nicht von selbst geschieht und auch nicht einfach ist. Schließlich geht es um eine Veränderung von Sprache und Verhalten. Eingeschliffene, "historisch gewachsene" Terminologien und Abläufe müssen ersetzt werden.
»
ganzen Artikel lesen
26. 05. 2011
Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit hatte aus den Bewerbern für den vierwöchigen Online-Kurs 18 Teilnehmer aus acht lateinamerikanischen Ländern ausgewählt. Auf der Basis kritischer Reflexion theoretischer Ansätze analysierte die multidisziplinäre Teilnehmergruppe Fälle aus...
»
ganzen Artikel lesen
05. 04. 2011
Schöneberger Akazienkiez I
2 Räume, ca. 60 und 30 m2, teilbar I
Kaltmiete pro Monat: 6,60 EUR / m2 I
abgeschlossener Besprechungsraum, Teeküche, Kopierer I
Wir suchen Freiberufler vor allem aus den Bereichen Architektur, Design, Organisationsberatung, Managementtraining I
Interesse? Unverbindlich Kontakt aufnehmen!
Sven Aden:
Mailadresse nur mit JavaScript sichtbar! I 030-74684101
Karl-Heinz Ahlborn:
Mailadresse nur mit JavaScript sichtbar! I 030 - 782 17 07
»
ganzen Artikel lesen
22. 03. 2011
1 Jahr intensive Fortbildung in Deutschland. 16 Fach- und Führungskräfte aus Ägypten, Kirgisistan, Tadschikistan, Indien, Nepal, Südafrika, Nigeria, Elfenbeinküste, Kamerun und Sierra Leone, 5 Frauen und 11 Männer, zwischen 25 und 44 Jahre alt, Lehrer, Weiterbildner, Ingenieure, Ökonomen, Statistiker, Planer, ...
»
ganzen Artikel lesen
11. 02. 2011
Alles auf Anfang - das traditionsreiche Familienunternehmen wurde verkauft und gehört nun zu einem größeren Verbund. Das bedeutet:
das Unternehmen wird nicht mehr von den Inhabern geleitet, sondern von einer neuen Geschäftsführerin. Umzug in neue Räumlichkeiten. Neuordnung der Arbeitsplätze. Neueinstellungen. Umverteilung der Aufgaben und Kompetenzen. Komplett anderer Führungsstil.
Gleichzeitig läuft das operative Geschäft auf Hochtouren.
»
ganzen Artikel lesen
08. 12. 2010
Die Geschäftsführung zieht sich aus dem operativen Geschäft zurück. Großer Projekte laufen in naher Zukunft aus. Eine wichtige Mitarbeiterin fällt befristet aus...
»
ganzen Artikel lesen
07. 10. 2010
offenes Intensiv-Training beim BiwAK e.V. in Berlin. Schlüsselkonzepte des professionellen Projektmanagements verstehen und für die Praxis trainieren– ein unschlagbares Kosten-Nutzen-Verhältnis für alle, die ihre Projektarbeit professionalisieren wollen. Infos und Anmeldung:
/biwak-ev.de/?Aktuelles_Programm
»
ganzen Artikel lesen
26. 08. 2010
Die Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH (InWEnt) hat im Jahr 2009 weltweit knapp 55.000 Fach- und Führungskräfte in Ihrer beruflichen Entwicklung gefördert. Eingesetzt wurden Instrumente der Personalentwicklung, der Weiterbildung und des Dialogs.
»
ganzen Artikel lesen
15. 06. 2010
Ein interdisziplinäres Forschungsteam hat ein Patent angemeldet und Fördermittel eingeworben. Zur Vermarktung des innovativen Produkts aus dem Energiesektor steht die Gründung einer GmbH bevor.
Doch noch gibt es Unsicherheiten:
»
ganzen Artikel lesen
30. 04. 2010
Offener Workshop beim BiwAK e.V. in Berlin
Unterschiedliche Lebenslagen oder Lebensstile, Geschlecht, die ethnische, religiöse oder kulturelle Zugehörigkeit, Alter oder Behinderung erzeugen eine große Heterogenität in der Gesellschaft...
»
ganzen Artikel lesen
11. 03. 2010
am 17.4. biete ich Ihnen die seltene Gelegenheit eines offenen Kurz-Trainings beim BiwAK e.V. in Berlin. Sie erhalten die hochkonzentrierte Quintessenz des Zeitmanagements – und das zu einem absolut unschlagbaren Preis.
Anmeldeschluss: 26.3.!
Für Infos und Anmeldung bitte auf folgendes Link klicken:
»
ganzen Artikel lesen
18. 02. 2010
in Zusammenarbeit mit common sense, eLearning consultancy, berät ADEN die Weiterbildungs- und Dialogagentur CEFIR in Montevideo bei der didaktischen Optimierung eines Blended-Learning-Kurses.
Der kooperative Prozess ermöglicht ein Training-on-the job und damit die nachhaltige Weiterentwicklung professioneller Kompetenzen am CEFIR.
»
ganzen Artikel lesen
15. 12. 2009
Konflikt im Kiez - Anwohner, Gaststättenbetreiber, Vergnügungsstätten, Touristen, Verkehr...eine brisante Mischung an Nutzungsansprüchen an den öffentlichen Raum in der Innenstadt. Welche Chance haben Verhandlungslösungen?
»
ganzen Artikel lesen
13. 07. 2009
Gibt es einen Arbeitsplatz mit mehr Routineaufgaben als eine Bibliothek? Wohl kaum, wird manch ein Laie spontan denken. Doch das Gegenteil ist der Fall!
»
ganzen Artikel lesen
25. 03. 2009
Mit einem Präsenzworkshop in Ecuador endete im Februar der dritte Durchlauf des internationalen E-Learning-Kurses "Implementación y Desarrollo del eLearning" (Entwicklung und Durchführung von eLearning).Nun wird das Projekt IDeL an die lateinamerikanischen Partner vom Fachnetz EDUCAL übergeben. Die erste Durchführung in kompletter Eigenregie des Netzwerks ist noch für 2009 geplant.
»
ganzen Artikel lesen
19. 12. 2008
Die 31 Teilnehmer vertreten Unternehmen, Ministerien, öffentliche Verwaltungen und Nicht-Regierungsorganisationen aus sechs Ländern.
Thematisch geht es in dem sechsmonatigen Kurs um die Bedeutung des internationalen Patentrechts für das Gesundheitswesen.
»
ganzen Artikel lesen
10. 10. 2008
Das UTS tritt zwei Jahre nach seinem Bestehen in eine neue Phase ein. Aufbau und Etablierung sind abgeschlossen, gleichzeitig entfällt die öffentliche Förderung – wie geht es jetzt weiter? Wo stehen wir? Was haben wir erreicht? Wie bleiben wir attraktiv und erfolgreich? Expandieren oder stabilisieren? Wie finanzieren wir uns? Wie organisieren wir uns?
»
ganzen Artikel lesen
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
