Kompetenzentwicklung im Team ADEN training.beratung.moderation

Um Sie künftig in Ihren Veränderungsprojekten noch besser unterstützen zu können, absolviert Sven Aden seit Februar eine Qualifikation zum Change Manager beim erfahrenen Beratungsunternehmen Consulting Group Berlin.

Im Lehrgang trainiert Sven Aden Haltungen, Strategien und Techniken für Berater in den typischen Phasen eines Change Prozesses:

1. Vorbereiten
2. Planen
3. Auftauen
4. Verändern
5. Stabilisieren

Die Fortbildung endet im November mit einem Zertifizierungsworkshop.

Daneben nimmt Marc Schmieder seit Januar an der Trainerausbildung des renommierten Instituts artop an der Humboldt Universität Berlin teil. Er stellt damit seine umfassende Erfahrung als Trainer für Kommunikations- und Managementtechniken auf eine noch solidere konzeptionelle Grundlage. Im Rahmen des vielseitigen Programms erweitert er unter anderem sein Repertoire in gruppendynamischen und Teamentwicklungsmethoden. Die Ausbildung endet Februar 2016 mit der Zertifizierung zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer.

Wir freuen uns darauf, unsere neu erworbenen oder vertieften Kompetenzen für Sie einzusetzen.